Il progetto prevede la realizzazione di due percorsi di formazione, consulenza ed assistenza tecnica individuale della durata di 120 ore, che supporteranno i partecipanti nello sviluppo di competenze utili alla lettura ed interpretazione del funzionamento di una organizzazione imprenditoriale.

Al termine dei percorsi, i partecipanti avranno gli strumenti essenziali per comprendere le dinamiche interne all’impresa e le modalità di interazione con l’ambiente esterno, al fine di poter avviare un’impresa o un’attività di lavoro autonomo. Verranno forniti strumenti di analisi ed elaborazione della strategia d’impresa in contesti competitivi e di mercato diversi, introducendo i partecipanti ai sistemi di management aziendale e offrendo una visione di insieme sulle attività di programmazione e controllo e sul loro impatto organizzativo.

Attraverso le tre modalità di sviluppo del progetto (formazione, consulenza e assistenza individuale) i partecipanti al percorso saranno in grado di:

  • effettuare l’analisi del mercato di sbocco e dei competitors;
  • conoscere il management degli aspetti gestionali, organizzativi, normativi e contabili dell’impresa;
  • realizzare la pianificazione economico-finanziaria;
  • mettere a punto abilità e conoscenze funzionali alla definizione di corrette strategie di marketing aziendale e territoriale;
  • acquisire capacità di comunicare la proposta di valore;
  • sviluppare e mobilitare competenze di team working;
  • sviluppare e mobilitare capacità di problem posing, problem setting e problem solving;
  • acquisire capacità e conoscenze per progettare e gestire i processi operativi e aziendali;
  • acquisire capacità e conoscenze legate all’ICT;
  • acquisire capacità di autoaggiornamento in una logica di Long Life Learning.

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